最近，公司年度劳模代表，
走进上海弗列加滤清器公司生产现场，
搞！事！情！
劳模“欢迎各位劳模来‘传经送宝’，也欢迎各位劳模用你们的经验为公司生产寻找改善点。”近日，24名来自公司各单元的年度劳模代表，走进上海弗列加滤清器公司生产现场，上海弗列加党委副书记、工会主席周天军向劳模们提出了这样的“请求”。
上海弗列加滤清器公司成立于年，由东风汽车零部件（集团）公司和康明斯（中国）投资公司合资，提供生产车用、发动机用滤清产品。
在1.1万平方米的生产车间里，劳模们边走边看，同时与正在生产作业的人员交流，仔细询问生产制造过程中的工艺、装备、安全等问题。1个多小时的现场“找茬儿”活动结束后，大家在座谈中畅所欲言，指出发现的“问题点”。
劳模现场“找茬”?“员工午餐时，部分输送线电机没有停止。从节能和成本角度来说，这是需要改善的。”
?“环网焊接工位员工作业没有戴口罩”；“大滤清器包装自动化程度较低，员工弯腰频率高，劳动强度大。”
?“在发动机生产过程中出现过滤清器油漆脱漆问题，应研究发动机厂制造过程对滤清器油漆附着力的影响。”
……
“感谢各位劳模提出的宝贵意见，我们将认真整理，并要求相关职能部门逐项解决、落实。”周天军向劳模们表示感谢。30多条建议，涉及现场装备自动化改造、员工劳动保护、现场作业环境等，条条务实且具有针对性。
这个好做法
同时被《工人日报》“曝光”啦！
5月10日，《工人日报》02版刊登了题为《新闻特写：欢迎劳模来“找茬儿”》的报道，为这一交流活动“点赞”！
致敬东风50年
劳模精神永流传
往期推荐这些在东风惠购都能买到吗？竺书记现场如是问到！
捷报！东风代表队拿下最高级别甲级赛的冠亚军！
未来五年，东风这家工会工作思路更丰富、更贴心！
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