今后,培训网拟通过建立晋级晋阶的培训管理体系,促进集团人才发展管理,支持集团进行科学系统的人才甄选和发展管理
据悉,海南日报报业集团培训网现分为个人岗位信息、学习培训、资源共享平台、在线交流、能力评估、考试管理等多部分其中个人岗位信息部分录入了日报集团员工所涉及的16种职业200多个岗位的能力模型,让每位员工清楚了解自己需要具备什么通用能力、专业能力,该掌握哪些岗位技能学习培训部分已经录入了近期开展的海南省新闻采编人员岗位培训教材
据介绍,海南日报报业集团于2010年提出建设培训网的构想2011年进行招标建设,经过一年多时间的建设,2013年12月18日培训网正式启动最终建成一个与行业、职业要求匹配的培训资源体系,一个员工培训及学习支持工海南日报副刊邮箱具,一个集团知识资源积累和学习交流平台
18日下午,随着海南日报报业集团党委书记、社长钟业昌和海南日报报业集团党委副书记、总编辑吴清雄共同按下鼠标,点击“登陆”进入海南日报报业集团培训网,海南日报报业集团培训网正式启动
南国都市报12月18日讯(记者 袁兰) 与岗位要求相比,我缺什么?通过哪些学习才能提升?18日,能贯穿并支持员工在集团内的职业发展过程,为员工的岗位晋升和职业发展提供助力,更为集团发展提供人力资源保障的海南日报报业集团培训网正式启动专业人士表示,该培训网是中国新闻传媒行业人才开发的标志性创新,是一项全国范围内创新性、引领性的成果
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培训网一大特点是将员工的培训学习与集团业务发展和岗位能力要求合理关联,海南日报广告“知道员工缺什么,指导员工补什么”建设方依据海南日报报业集团知识体系建立了完善的课程体系,包含16大类200门课程,并提供了近400个视频课件,使培训贯穿并支持员工在集团内的职业发展过程,更为集团发展提供人力资源保障
-->海南日报报业集团培训网昨启动为中国新闻传媒行业人才开发的标志性创新
“海南日报报业集团培训网是中国新闻传媒行业人才开发的标志性创新,在全国范围内是创新性、引领性的成果”培训网建设方北京知本创业管理咨询有限公司执行董事、总经理刘斌说
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