事业因人才而兴，人才因事业而聚。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。
如招聘群加满无法扫码入群请联系小编
需发布招聘信息请加小编
年海南日报报业集团招聘前言
因事业发展需要，海南日报报业集团现面向社会招聘排版人员若干。
一、岗位需求海南日报社排版人员3名
要求：
（1）拥护党的路线方针政策，热爱新闻事业。品行端正，遵纪守法，自觉遵守新闻从业人员职业操守，事业心和责任感强；
（2）具有大专以上学历，专业不限；
（3）年龄原则上要求35周岁以下（年1月1日以后出生），男女不限，特别优秀者可不受此年龄限制；
（4）能适应长期上夜班要求，有高度的责任心和团队合作敬业精神，良好的沟通能力、领悟能力。
（一）应聘者必须具备下列条件
1.热爱祖国，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、资格或其他条件；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.曾受过各类刑事处罚的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
二、招聘程序（一）资格审查。根据应聘人员报名信息进行资格审查确定参加考试人选。资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合应聘条件等的，一经发现，取消其应聘、考试、录用资格。
（二）考试。考试分为笔试和面试两部分，面试采用结构化面试，笔试采用闭卷考试方式开展。
（三）录用。根据综合成绩，从高分到低分，确定拟录用人选，并开展职业素质及工作现实表现情况调查。
（四）体检。对拟录用人员安排入职体检，体检不合格者，取消录用资格。
（五）聘用。根据综合成绩排名，结合职业素质及工作现实表现情况调查结果，按相关程序择优确定录用人员。
录用人员原则上实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，按规定取消聘用。
（六）递补说明
招聘过程中，各环节入围人选因个人原因放弃资格的情况及空缺名额，可从同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中，按规定的成绩从高分到低分依次递补。
三、联系方式（一）报名时间：即日起至4月3日止；
（二）报名要求
1.应聘人员须如实、准确填写《海南日报报业集团人才报名表》(
转载请注明地址:http://www.hainanribaoa.com/hnrbnr/12330.html
